技能実習生受入の流れ

外国人技能実習生の受入れにあたり、当組合では初回のご相談から、募集・選考、入国手続き、配属後のフォロー、技能実習修了まで、一貫したサポート体制を整えております。受入企業様・海外の送り出し機関・関係機関と密に連携し、安心・安全かつ円滑な技能実習の実施を支援いたします。

技能実習制度の概要説明から、受入れ可能な職種、人数、スケジュール、費用感まで、丁寧にご説明いたします。制度に関する疑問点や不安点を事前に解消し、企業様の状況やご要望に沿った最適な受入プランをご提案いたします。

海外の送り出し機関と連携し、受入企業様の条件や職種内容に適した人材を募集します。書類選考・面接（オンライン対応可）を通じて、技能・意欲・人物面を総合的に確認し、企業様に最適な候補者をご紹介します。

選考後、実習生は現地で日本語教育や生活指導、日本の文化・マナーに関する事前講習を受講します。並行して、在留資格認定証明書の申請、査証（ビザ）取得などの入国手続きを正確かつ迅速に進めます。

実習生の入国時には、空港出迎えや移動手配を行います。入国後は、日本での生活ルール、労働関係法令、安全衛生、交通ルール等についての講習を実施し、日本での生活をスムーズにスタートできるよう支援します。

企業様への配属後、技能実習1号として実習を開始します。定期的な訪問・面談を行い、実習状況や生活面の確認、企業様との情報共有を通じて、問題の早期発見・対応に努めます。

技能実習1号修了後、要件を満たした実習生は技能実習2号へ移行します。より高度な技能習得を目指し、長期的な人材育成と安定した就労環境の維持をサポートします。

技能実習修了後、実習生は母国へ帰国します。帰国手続きのサポートを行うとともに、実習で培った技能・経験が、母国での就業やキャリア形成に活かされるよう支援します。

協同組合都市環境開発センター

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